"خدمات بین المللی ارزیابی تحلیل و پیشبرد "گواه

سيستم مديريت ايمني ، بهداشت و محيط زيست  بر مبناي HSE-MS

اين استاندارد براي همه سازمانهايي كه فلسفه كاري خود را بر اساس مديريت ايمني و بهداشت حرفه اي  و محيط زيست  فعال ايجاد ميكنند و مي خواهند فعاليتهاي كاريشان را در اين زمينه مستند و قابل اندازه گيري كرده و فرآيندها را بطور مداوم بهبود بخشند كاربرد دارد .

اين سيستم تلفيقي از الزامات مورد نياز در يك سيستم مديريت براي ساماندهي فعاليتهاي ايمني و بهداشت حرفه اي و  زيست محيطي را بيان ميدارد و به همين دليل توسط بسياري از سازمانها به عنوان الگويي مناسب براي توسعه سيستم مديريت بكار گرفته ميشود ، البته بايد مد نظر داشت كه الزامات اين مدل با تلفيق با قوانين و مقررات بخشي و فرابخشي و همچنين منطقه اي و كشوري تكميل ميگردد و ميتواند به صورت جزئي تر در چگونگي روشهاي كاري و دستورالعمل هاي وابسته كامل تر گردد به خاطر همين نكته ، اين مدل در شركتها و سازمانهاي مختلف به صورت هاي گوناگوني تبيين و تعريف شده است و بنا بر ضرورت در بعضي از الزامات جزء تر شده است .

قابليت يكپارچه سازي اين سيستم با ديگر سيستمهاي مديريت مثل ISO 9001 كه در برگيرنده توجهات كيفيتي و ISO 14001  كه در بردارنده توجهات زيست محيطي ميباشد و ISO 45001 كه در برگيرنده توجهات ايمني و بهداشت صنعتي ميباشد كه به صورت بين المللي مقبوليت يافته اند ، از نكات قابل توجه  در اين سيستم ميباشد .

همچنين در جدول زیر نيازمنديهاي مطروحه در HSE به همراه شرح مختصري از آن ارائه شده است :

فوائد اجرا و استقرار استاندارد

·       كاهش حوادث از طريق منظم نمودن فعاليتهاي ايمني و بهداشت حرفه اي و كاهش تبعات زيست محيطي منفي و افزايش اثرات مثبت آن در جامعه .

·       اطمينان از قانونمندي تمامي فعاليتهاي كاري به دليل پيروي از همه نيازمنديهاي قانوني ايمني، بهداشتي و زيست محيطي  كه شركت بايد آن را اجرا نمايد .

·       بهبود انگيزش و آگاهي كاركنان به علت درگير نمودن مديريت ارشد و مشاركت او در فرآيندهاي ايمني و بهداشت حرفه اي و همچنين زيست محيطي .

·       بهبود تصوير سازمان و توانايي رقابتي آن با بكارگيري سيستم مديريت به عنوان چارچوبي كه در برگيرنده فعاليتها و توجهات ايمني و زيست محيطي بوده و با سيستمي مستند رعايت الزامات را تضمين مي نمايد .

·       بهبود مثبت كارايي فعاليتهاي داخلي و متعاقبا كاهش حوادث ، خطرات و زمانهاي توقف كار .

·       بهبود ايمني كاركنان و محيط كار به علت شفاف شدن اهداف ، مسئوليتهاي تمامي كاركنان در قبال مواجهه با خطرات آينده و بهبود عملكرد كاركنان و محيط كار .

·       اطمينان از تطابق فعاليتها با  نيازمنديهاي كنوني و كاهش ريسك جرايم قانوني .

·       قادر ساختن سازمان به ارائه يك سيستم مديريت كارآمد ، در مواجهه با طرفهاي بيروني و مديريت ريسك هاي بيمه و كاهش هزينه ها ي آن .

·       استفاده دائمي و پايش پيوسته و بهبود مداوم سيستم هاي مديريت ايمني و بهداشت شغلي و زيست محيطي و فرآيندهاي وابسته به آن و به كار گيري موثر نيروي كار در جهت حفظ و نگهداري سيستم مديريت .

·       ارائه راهنمايي در جهت مديريت بهتر جنبه هاي زيست محيطي با توجه به عملكرد سازمان شما هنگاميكه به مباحث حفظ محيط زيست ، اجتناب از آلودگي و احتياجات جامعه برخورد مي گردد .

·       استفاده مناسب تر از منابع و انرژي و كاهش هزينه هاي وابسته .

چه مواردي در فرآيند صدور گواهينامه تاثير مي گذارد ؟

·  تعداد كاركنان بخشهايي كه آماده ارزيابي ميباشند .

·  پراكندگي سايت ها و ساختار سازماني .

·  نيازمنديهاي قانوني ايمني و بهداشت حرفه اي و زيست محيطي  كه سازمان بايد از آن تبعيت نمايد .

·  درخواست يكپارچه نمودن سيستم با سيستمهاي مديريت زيست محيطي و مديريت كيفيت و مديريت ايمني و بهداشت حرفه اي در صورت نياز .

"گواه " با بکارگیری کارشناسان مبرز و ماهر و حرفه ای به عنوان مربی می تواند سازمان شما را برای دست یابی به این گواهینامه و استقرار این سیستم مدیریتی در سطح شرکت و سازمان شما ، نقش کلیدی و مهمی ایفا کند و قدم به قدم شما را برای نیل به اهداف خود یاری نماید ، با ما تماس بگیرید تا در کنارتان باشیم .