"خدمات بین المللی ارزیابی تحلیل و پیشبرد "گواه

Sedex  چیست

 

فراگیری مباحث تولید پایدار، مسوولیت اجتماعی شرکت‌ها و تولید سبز نیز نیاز بنگاه‌های اقتصادی را به داشتن ابزاری جهت اطمینان از وجود سیستم مدیریتی در زنجیره تامین بیشتر کرد.  هم اکنون مدیران ارشد، سرمایه گذاران، سهامداران خرد و کلان، کارکنان و حتی مصرف‌کنندگان نیاز مبرمی به داشتن ابزاری جهت اعطای بر چسب «Fair Trade» یا  «تجارت اخلاقی» احساس می‌کنند.

معرفی (SEDEX) مرکز مبادله داده‌های اخلاقی تامین‌کنندگان:
مرکز غیردولتی فوق الذکر در سال 2001 با هدف مدیریت دانش،‌اندازه‌گیری و بهبود داده‌های اخلاقی در زنجیره تامین جهانی در کشور انگلستان پدید آمد‌. این مرکز ماموریت خود را چنین عنوان می‌کند:
Sedex «شرکت‌های عضوش را قادر می‌سازد تا در فضای مجازی اطلاعات اخلاق تجاری زنجیره تامین خود را به صورت شفاف، ایمن و کارآمد مدیریت کند.» این مرکز هم اکنون دارای بیش از 27000 عضو در 150 کشور جهان است و گزارش‌های موجود در پایگاه اینترنتی آن بیانگر روند رو به رشد گرایش به این موضوع در سطح دنیا است.

 

 مبانی الزامات  SMETA – ممیزی تجارت اخلاقی اعضای SEDEX:SMETA
به عنوان یک الگو برای اولین بار در سال 2008  توسط گروه ممیزین SEDEX معرفی شد. به استناد این الگو شرکت‌ها قادر به مستندسازی مباحث مورد نظر تجارت اخلاقی شده و نحوه گزارش دهی ممیزین به شکلی واحد میسر شد.
این الزامات برچهار ستون زیر بنا نهاده شده است:
1- استانداردهای کارگری
2- ایمنی و بهداشت
3- محیط زیست
4- درستی و‌امانتداری در تجارت
سرفصل‌های الزامات بر اساس ستون‌های  اصلی فوق عبارتند از:

– نیروی کار اجباری،

– آزادی پیوستن به انجمن و اتحادیه‌های کارگری،

–  عدم استفاده از نیروی کار کودک،

– دستمزد معیشتی،

-ساعت کاری، سلامتی و ایمنی،

-تبعیض،

– رابطه استخدامی مشخص،

– قرادادهای فرعی،

– کار در خانه،

–  کار مهاجرین و آژانس‌های کاریابی،

– محیط زیست و منافع اجتماعی.

 

ممیزی آن چگونه است ؟

در ممیزی بر اساس این الزامات همانند سایر سیستم‌های مدیریتی اطمینان از نگرش مدیریت ارشد سازمان و نیز وجود سیستم در زیر ساخت سازمان مخصوصا منابع انسانی مورد ارزیابی قرار می‌گیرد و نتیجه به صورت یک گزارش در پایگاه اینترنتی Sedex بارگذاری می‌شود‌. به این صورت شرکت‌های عضو قادر خواهند بود گزارش ممیزی بر اساس الزامات SMETA را بنا به سیاست و صلاح‌دید خود در اختیار مشتریان قرار دهند. به این ترتیب نیازی به انجام ممیزی‌های مکرر توسط مشتریان مختلف نیست و این گزارش در یک بازه زمانی سه ساله معتبر خواهد بود.
همان‌گونه که ملاحظه می‌فرمایید ابزار معرفی شده قادر است اعتبار برند (نام تجاری) را حفظ کند و به این ترتیب در خدمت توسعه تجارت هرسازمان قرار گیرد.

Sedex در معنی؛ این یک نوع از سازمان غیر انتفاعی است که مسئول توسعه فعالیت هایی نظیر مبادله اطلاعات اخلاقی تأمین کننده، ارتقاء و پایداری فعالیت های تجاری اخلاقی از طرف عضو شدن به حلقه های عرضه جهانی است.SEDEX این بزرگترین و مهم ترین پلت فرم مشترک برای به اشتراک گذاری اطلاعات در زنجیره عرضه اخلاقی است.

این یک پایگاه اطلاعاتی / پایگاه داده در سطح اینترنت است که در آن نتایج اخلاقی، که به موجب قانون کار و استانداردهای مختلف مشتریان تامین کنندگان، به کار گرفته می شوند، با مشتریان مرتبط با آنها در ارتباط هستند. این یک شکل پویا است و خط مشی های تولید راه حل را به موازات تفاوت در محیط های عملیاتی جهانی ایجاد می کند.

 

SEDEX راه حل برای به حداقل رساندن خطرات، حفاظت از تصویر شرکت شما و برقراری ارتباط و حمایت از فعالیت های زنجیره تامین، و مدیریت زنجیره ای نوآورانه و کارآمد است. شرکت های شرکت کننده می توانند با یک پایگاه داده مشترک به سیستم Sedex متصل شوند و در مطالعات شرکت کنند و با اعضای خود ارتباط برقرار کنند. گزارش های تجزیه و تحلیل از شرکت هایی که تحت بررسی عقاید اجتماعی اخلاقی قرار گرفته اند نیز به شرکت های عضو دیگر باز می شود و حلقه های عرضه به این شکل تشکیل می شوند

 

Sedex یکی از سازمانهای پیشرو در تجارت اخلاقی در جهان است که برای بهبود شرایط کار در زنجیره های تأمین جهانی با مشاغل کار می کند.

آنها یک بستر، ابزار و خدمات آنلاین فراهم می کنند تا به مشاغل کمک کنند با مسئولیت پذیری و پایداری کار کنند، از کارگران و منابع به صورت اخلاقی محافظت کنند.

 

 

 

 

Sedex در حقیقت یک گواهی نامه نیست، بلکه تأییدیه ای در یک Platform است که شرکت ها در آن عضو می شوند و این تعهد را به خودشان، تأمین کنندگان و توزیع کنندگانی که از آن ها خرید می کنند می دهند و متعهد هستند علاوه بر این که بر جنبه های اخلاقی و مسائل انسانی که در تجارت توجه می کنند بر نیروی کار خود به عنوان یک ارزش و یک سرمایه نگاه می کنند و سعی می کنند بر شرایط کاری آنها، بهبود مستمر داشته باشند. ستون چهارم sedex هم مرتبط با محیط زیست است و این که سازمان ما در بلند مدت یا کوتاه مدت می تواند چه تأثیری بر محیط زیست داشته باشد. تاکنون صحبت از Customer Equity می کردیم اما امروزه Labor Equity هم داریم، Management Equity هم داریم، خود سازمان به بخش های مختلفی تقسیم شده، برخی از خریداران می گویند من فقط از تأمین کننده ای میخرم که گواهی Sedex داشته باشد که یعنی تمام پرسنلش دقیق و کامل، حق و حقوق خودشان را دریافت می کنند.

 

در Right manner باید تعریف صحیحی از نقش خود در زنجیره تأمین داشته باشیم بدین معنا که تمرکز کنیم بر تجارت منصفانه و بر شرایط و قوانین حاکم، علم داشته باشیم و داشتن استراتژی رقابت و ریسک، آشنایی بر عملکرد رقبا و محیط رقابتی و از آن مهمتر، داشتن پاسخی برای هر نیاز خریدار.

 

Sedex چه فایده ای دارد

 

استفاده از Sedex باعث می شود مشاغل بتوانند برای مدیریت بهتر عملکرد اجتماعی و زیست محیطی و بهبود شرایط کار در سراسر زنجیره تأمین با یکدیگر همکاری کنند.

 

بیش از 60،000 سازمان عضو از بیش از 180 کشور جهان از پلتفرم Sedex برای تبادل داده ، مدیریت ریسک تجارت ، تأمین انطباق و ایجاد تأثیر مثبت بر مردم استفاده می کنند.

 

آنها در سدکس 16 سال تخصص دارند و با برخی از شناخته شده ترین برندهای جهان و سازمان های تنظیم استاندارد کار می کنند.