"خدمات بین المللی ارزیابی تحلیل و پیشبرد "گواه
دوره ممیزی داخلی ISO 21001:2018 (سیستمهای مدیریت سازمانهای
آموزشی)
هدف دوره:
آموزش ممیزی داخلی اثربخش
بر اساس استاندارد ISO 21001:2018 به منظور:
– ارزیابی انطباق سیستمهای
مدیریت آموزشی (EOMS) با الزامات استاندارد
– شناسایی فرصتهای بهبود
کیفیت آموزشی و یادگیری
– توسعه مهارتهای ارزیابی
اثربخشی فرآیندهای آموزشی
– بهبود مستمر سیستمهای مدیریت
آموزشی از طریق ممیزی دورهای
محتوای دوره (ترکیب تئوری + کارگاه
عملی):
۱. مبانی ISO 21001:2018
– آشنایی با ساختار HLS و مفاهیم کلیدی مدیریت
آموزشی
– تحلیل الزامات استاندارد با تأکید
بر:
–
نیازهای ذینفعان آموزشی (بند ۴.۲)
–
فرآیندهای یادگیری و آموزش (بند ۸)
–
ارزیابی رضایت فراگیران (بند ۹.۱)
۲. اصول ممیزی آموزشی بر
اساس ISO 19011:2018
– انواع ممیزی آموزشی (فرآیندمحور،
انطباقی، تشخیصی)
– مراحل اجرای ممیزی:
–
برنامهریزی (تدوین چکلیست تخصصی)
–
اجرا (تکنیکهای مصاحبه و مشاهده)
–
گزارشدهی (نحوه ثبت یافتههای غیرانطباق)
۳. کارگاههای عملی
– شبیهسازی ممیزی
در سناریوهای واقعی:
–
ممیزی طراحی و توسعه برنامههای آموزشی (بند
۸.۳)
–
ارزیابی اثربخشی فرآیندهای یادگیری
(بند ۸.۵)
–
تحلیل دادههای رضایت فراگیران و شناسایی نقاط
بهبود
– تمرین تدوین گزارش ممیزی
آموزشی با فرمت استاندارد
مدت دوره:
– 24 ساعت آموزشی (3 روز فشرده) آموزش تئوری
+ تحلیل موردی + کارگاه عملی
+ آزمون
گواهینامه پایان دوره:
– اعطای گواهینامه ممیزی
داخلی ISO 21001 با شرایط زیر:
–
کسب حداقل ۷۵% در آزمون کتبی (شامل سوالات تئوری و عملی)
–
ارائه گزارش ممیزی قابل قبول از کیسهای عملی
–
حضور فعال در ۹۰% ساعات دوره
مخاطبان
دوره:
– مدیران و کارشناسان مراکز آموزشی
– مسئولان تضمین کیفیت آموزش
– ممیزان سیستمهای مدیریت
نحوه
ی اجرای دوره:
·
برگزاری
دوره به صورت حضوری، آنلاین و ترکیبی
·
امکان
تنظیم سرفصلها متناسب با نیاز سازمان شما
مزایای
منحصر به فرد دوره:
– دریافت ابزارهای ممیزی
آموزشی (چکلیست، فرمهای ثبت داده)
– آموزش تکنیکهای مصاحبه با فراگیران
و اساتید
توجه:
– پیشنیاز دوره: آشنایی
مقدماتی با مفاهیم مدیریت آموزشی
– توصیه میشود شرکتکنندگان نمونه
مستندات آموزشی به همراه داشته باشند.
برای ثبتنام یا
دریافت مشاوره رایگان، همین امروز با ما تماس بگیرید!