"خدمات بین المللی ارزیابی تحلیل و پیشبرد "گواه
|
استاندارد
ISO 10015 راهنمايي
براي
استقرار
سيستم آموزشي
اثر بخش |
|
امروزه
از جمله
مهمترين
ابزار
ارتقاء سطح
شايستگي
نيروهاي
انساني را مي
توان آموزش
برشمرد اما
واضح است اگر
از اين ابزار
به صورت مناسب
استفاده
نشود نه تنها
هدف فوق
احراز نخواهد
شد حتي باعث
هدر رفتن
منابع
انساني
سازمان نيز
مي گردد لذا
سازمان
جهاني
استاندارد ISO سعي
كرده است
بهره گيري از
يك نظام مطلوب
آموزشي و
چگونگي
استقرار
سيستم
آموزشي اثر
بخش را در اين
استاندارد
تشريح كند تا
سازمان ها با
بكارگيري ان
در كنار ديگر
استاندارد هاي
مديريت سيستم
مديريت خود
را قوي تر و
مناسب تر از
پيش هدايت
نمايند . |
|
چه
بدست مي آيد ؟ ·
ايجاد
رويكرد نظام
مند براي
رهبري
فعاليتها جهت
مديريت
مناسب هزينه
، بودجه ،
ريسك در حين
اجراي
مديريت
سيستم آموزش . ·
طراحي
مناسب و
برنامه ريزي
اثر بخش
آموزش
. ·
كنترل
هزينه با توجه
به تفكر توام
با عمل
آينده نگر و
نظام مند . ·
بهبود
فرآيندهاي
كاري و توجه
به بهبود
مداوم . ·
افزايش
پيشگيري از
خطا و تقويت
اطمينان و
قابليت
فرآيند در
حين اجراي
پروژه . |
|
چه
مواردي بر
فرآيند
مميزي و صدور
گواهينامه انطباق
تاثير مي
گذارد ؟ ·
مقياس
و اندازه
شركت و بزرگي
آن . ·
تعداد
سايت ها يي كه
بايد مورد
ارزيابي
قرار بگيرد . ·
تعداد
كاركنان ·
سيستمهاي
مديريت قبلي
كه در سازمان
استقرار يافته
است . ·
نيازمنديهاي
قانوني . ·
توانايي
فرآيندها ·
درخواست
مميزي بصورت
تركيبي (Integrate – Combination ) با
استانداردهاي
ديگر . ·
ساختار
سازماني و
توزيع وظايف . |
|
"گواه " با بکارگیری کارشناسان مبرز و ماهر و حرفه ای به عنوان مربی می تواند سازمان شما را برای دست یابی به این گواهینامه و استقرار این سیستم مدیریتی در سطح شرکت و سازمان شما ، نقش کلیدی و مهمی ایفا کند و قدم به قدم شما را برای نیل به اهداف خود یاری نماید ، با ما تماس بگیرید تا در کنارتان باشیم . |